公司强制调店员工有权拒绝吗

员工有权拒绝公司强制调店。依据《劳动法》，调岗需双方协商一致并采取书面形式，未经协商员工可拒绝，并在原岗位工作。若公司强制调岗可能构成违法辞退。
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员工面对强制调岗，常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与公司协商，表达个人意愿和考虑；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。
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员工可拒绝调店。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达拒绝调岗的意愿及理由；2. 若公司坚持，要求书面调岗通知并审查其合法性；3. 如公司违法调岗或辞退，及时收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。