我们学校规定教职工每月事假不能超过两天。病

学校规定教职工每月事假限两天需具体判断。依据《劳动法》，事假规定应合理且不侵犯员工权益。若规定过于严苛，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及健康。
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对学校事假规定，处理方式有咨询律师、与学校沟通等。建议先与学校人事沟通了解规定依据，若不合理再寻求法律援助，确保自身权益。
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学校事假规定需审视。操作：1.查阅《劳动法》及地方规定，了解事假标准；2.与学校人事部门沟通，表达疑虑；3.如沟通无果，咨询律师或申请劳动仲裁，维护权益。