55岁病退和特殊工种退休有区别吗

55岁病退与特殊工种退休在法律上有明显区别。分析：病退是基于职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力而提前退休，享受病退待遇；特殊工种退休则是针对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的职工，可以提前法定退休年龄退休，享受正常退休待遇。提醒：若病退职工被证实未完全丧失劳动能力或特殊工种职工不满足提前退休条件却违规退休，可能涉及欺诈社保基金，问题严重时应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，病退需经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确认完全丧失劳动能力后办理；特殊工种退休则需依据职工档案中从事特殊工种年限的记录，由社保部门审核批准。选择建议：职工应根据自身实际情况选择适合的退休方式，若因病致残应申请病退，若从事特殊工种且满足年限条件则应申请特殊工种退休。
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具体操作：1. 病退：职工需向所在单位提出申请，并提交相关医疗证明，单位审核后报劳动能力鉴定委员会鉴定。若鉴定为完全丧失劳动能力，则办理病退手续，享受病退待遇。2. 特殊工种退休：职工需查阅个人档案，确认从事特殊工种年限，向所在单位提出申请。单位审核后报社保部门审批，若审批通过，则按特殊工种退休办理，享受正常退休待遇。在特殊情况下，如职工对鉴定结果或审批结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。