员工离职被扣钱怎么办

员工离职被扣钱，应依法维权。依据《劳动法》等，公司无权随意扣钱，否则属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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处理离职被扣钱，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职被扣钱需维权。操作如下：1. 与公司协商，要求合理解释扣款原因；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动争议仲裁，依据裁决结果行动；4. 对方不履行，可向法院申请执行。