工资一直未发，月嫂应该怎么办？

月嫂应先与公司沟通协商工资问题。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响月嫂生活及权益，甚至导致劳动关系恶化。
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月嫂应维权。操作如下：1.与公司负责人沟通，明确拖欠原因，尝试解决；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工时记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动法》追讨工资。
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月嫂可协商或法律维权。建议先与公司友好协商，了解拖欠原因；若协商无果，则选择劳动仲裁或诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。