我是木匠建筑工，发生工伤事故，工资是350元一

你提到合同上没有明确写明月工资，根据《工伤保险条例》的相关规定，若发生工伤前工作未满1个月且合同未约定或无法确定原工资额度，你的工资标准应按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%来计算。这意味着，即便合同未明确，你仍有权获得不低于这一标准的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
作为木匠建筑工，发生工伤后，你有权要求单位按法律规定支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费，以及停工留薪期间的工资。若构成伤残，还有权获得一次性伤残补助金等赔偿。若单位未依法支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若你在单位工作了半年但工伤前一个月工资降低，根据规定，你的工伤工资标准应按工伤前实际工作月数（即半年，扣除请假月数后的实际月份）的应发工资的月平均工资来计算，确保工伤赔偿能更准确地反映你的实际收入水平。