内退之后，员工有权请求返岗吗？

内退后员工请求返岗需协商，无法律强制规定。依据《劳动合同法》等，退休员工与单位关系转为劳务，返岗需双方同意。不及时处理可能导致劳务关系不稳定，影响工作和单位运营。
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内退后返岗常见方式为协商签订劳务合同。选择时需考虑单位需求、员工能力及双方意愿，确保合法合规且双方权益得到保障。
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内退后能否返岗需协商。具体操作：1.与单位沟通表达返岗意愿；2.单位评估岗位需求及员工能力；3.双方协商一致后签订劳务合同，明确权利义务；4.如无法达成一致，可寻求其他就业机会或法律咨询。