酒店三天试用期有工资吗

酒店三天试用期有工资。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资标准。不及时支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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试用期有工资。操作如下：1. 确认试用期工资标准，不得低于规定；2. 按时支付工资，避免纠纷；3. 如遇争议，先与员工协商；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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试用期三天应支付工资，处理方式包括按时支付或协商解决。如遇争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。